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国际人力资源管理中心定期召集具有使命驱动的企业领导人和从业人员, 学术界, 艺术, 在一个协作的环境中采取行动,通过以下方式解决关键的领导挑战:

  • 互动式全会挑战公认的智慧,激发行动
  • 开放创新研讨会,为领导和组织挑战寻找解决方案
  • 一个精心策划的市场来连接和扩大现有的计划.

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